Personnalité

Il y a autant de définition de la personnalité que d’auteurs qui se sont penchés sur ce problème.
Dans une conception psychobiologique, Eysenk a défini la personnalité comme l’organisation plus ou moins ferme et durable du caractère, du tempérament, de l’intelligence et du fonctionnement physiologique d’une personne. Carver et Scheeir, quant à eux définissant la personnalité comme une organisation de différents processus, et insistent sur l’aspect dynamique de ces derniers.
En psychologie de la personnalité on distingue communément la personnalité les traits de personnalité, des types de personnalité. Un trait de personnalité représente une caractéristique stable, durable, qui suppose une disposition des individus à se conduire de manière relativement constante dans des contextes divers. Ainsi on voit que le trait remplace la notion aujourd’hui obsolète de caractère. Les traits de personnalités comme par exemple l’impulsivité, la générosité, sont considérés comme des sous-dimensions dans les modèles hiérarchiques de la personnalité.
Un type de personnalité se définit selon Hansenne par l’articulation de plusieurs traits de personnalité : ainsi l’extraversion du modèle en cinq facteurs correspond à un type de personnalité « extraverti » caractérisé par les sous-dimensions suivantes : sociabilité, dominance, assertivité, activité, et nervosité.


 

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