Recadrage
Technique utilisée dans les méthodes de développement personnel et de communication.
Dans une situation bloquée, le recadrage permet de faire ressortir des éléments nouveaux et positifs de la situation. Exemple : dans ses relations de travail, Monsieur x refuse de déléguer certaines tâches par manque de confiance envers ses subordonnées.
Le recadrage consiste à montrer que :
- Le fait de s’accaparer toutes les tâches stratégiques entraîne une surchge ce qui provoque les malfaçons qu’on voulait éviter.
- L’accaparement du travail contribue effectivement à rendre ses subordonnés incompétents puisque déchargés de leurs responsabilités. On recadre la situation en montrant l’avantage qu’il y aurait à déléguer : les faux jugements d’incompétence seraient effacés, les vraies incompétences seraient révélées et pourraient être traitées en tant que telles. Le travail de monsieur X serait allégé et donc plus efficace. Il s’agit bien de faire ressortir des éléments avantageux, non perçus jusque-là qui vont recadrer l’action dans une perspective nouvelle.
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