Psychodynamique du travail
Nouvelle branche de la psychologie du travail qui a été élaboré dans les années 1970 à l’initiative de Christophe Dejours. Elle se définit comme l’analyse dynamique des processus psychiques mobilisés par la confrontation du sujet à la réalité du travail. Dans cette perspective, le modèle de l’homme est celui de la théorie du sujet : sujet d’une histoire singulière, porteur d’espoirs, de désirs.
L’approche psychodynamique a pour objet la mobilisation de l’intelligence et de la personnalité, celles-ci concourent à surmonter ce que la réalité leur oppose en terme d’aléas et de contradiction au sein de leur travail. En d’autres termes, le travail est " ce qui n’est pas déjà donné par l’organisation théorique du travail", tout ce que les hommes et les femmes s’ingénient à inventer pour trouver les meilleurs compromis entre ce qu’ils doivent faire, ce qui leur est possible de faire, et ce qu’ils souhaiteraient faire, compte tenu de ce qu’ils pensent être le juste ou le bien.
Médecine des Arts®
715 chemin du quart 82000 Montauban (France)
Tél. 33 (0)563200809 Fax. 33 (0)563912811
E-mail : mda@medecine-des-arts.com
Formation Médecine des arts-musique
