P-E fit
Le modèle du « P-E fit »
Signifie littéralement modèle de l’ajustement (ou adéquation) entre la personne et son environnement. Ce modèle utilisé pour étudier le stress est également d’origine nord américaine et date du début des années 80. L’état de stress est ici expliqué comme le résultat d’une absence d’adéquation entre l’environnement de travail (variant dans ses exigences et ses récompenses) et les personnes (variant dans leurs attentes et leurs aptitudes). ll y a alors stress dans deux circonstances :
- Non ajustement entre les capacités d’une personne et les exigences de la tâche
- Non ajustement entre les besoins de la personne et ceux pouvant être satisfaits par le travail (récompense, reconnaissance…)
Mots Clés : Stress, Ajustement
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